青春逐梦启新程蓄力扬帆再出发公司开展新员工入职培训开班活动

时间：2026-7-14 出处：本站编辑

为助力新入职员工快速实现角色转变、融入企业文化，7月13日，公司在北部基地三楼会议室开展了2026年度新员工入职培训系列活动首日培训，全体新员工参加。

本次首日活动兼顾人文关怀与人才赋能双重内涵。上午，公司统一组织全体新员工开展入职专项体检工作，让全体新入职人员深切感受到公司的人文关怀与企业温度。

当日下午，2026年度新员工入职培训开班仪式正式启动。首先，总经理助理、人力资源部副部长张志伟同志发表开班致辞。他对全体新员工的加入表示热烈欢迎，系统地介绍了公司发展历程、核心业务体系及战略发展规划。同时，他还结合企业发展需求与岗位工作实际，对新员工提出明确要求与殷切期望，着重强调了“感恩、坚持、敬畏、底线、忠诚”五大立身准则，并联系行业现状、企业实际和日常工作场景，系统阐述了青年员工立身履职、成长成才的行为准则。他表示，这五大关键词并非相互割裂、各自独立，而是一套闭环完整、相辅相成、缺一不可的职场成长素养体系。全体新员工要端正从业心态，勤学善思，快速适应岗位工作，奋力实现个人成长与企业发展的同频共振、互利共赢。

随后是新员工自我介绍环节。全体新员工依次上台发言，结合个人学业背景、特长优势逐一自我介绍。大家纷纷表示要认真参与培训，以饱满的工作热情和严谨的工作作风投入后续岗位工作。

最后，工会干事刘雨开展企业文化专题宣讲。宣讲结合公司发展积淀与企业文化建设成果，全方位、深层次解读了企业精神、入党流程以及职工福利保障、企业文化活动等核心内容。通过系统化、具象化的分享，帮助新员工深入了解企业发展底蕴与文化内涵，引导全体新员工自觉认同、践行和传承企业文化，进一步增强新员工的企业归属感、身份认同感与团队凝聚力。

本次开班仪式的顺利开展，标志着本年度新员工系统化培育工作正式启动，也为新员工职业生涯的起步奠定了坚实基础。在接下来的四天里，公司将安排施工生产部和人力资源部的同事，就专业知识进行系统培训，全方位助力新员工快速成长。