盛夏七月，蓄力启航。为夯实青年人才储备，助力应届毕业生快速实现身份转变、深度融入企业，吉林吉化华强建设有限责任公司根据《2026年新员工入职培训计划》安排，于7月13日至17日组织开展了为期5天的2026年度新员工集中入职培训。本年度共招收22名本科应届毕业生，其中男生19人、女生3人，中共党员1名，专业覆盖土木工程、城市地下空间工程、机械工程、安全工程等工程建设核心领域，为公司工程项目建设注入新的青年动能。

开班动员明方向，筑牢青年从业根基

7月13日上午，全体新员工统一进行了入职体检，当日下午培训开班仪式在北部基地三楼会议室正式启动。总经理助理、人力资源部副部长张志伟作开班致辞，面向新入职员工提出“感恩、坚持、敬畏、底线、忠诚”五大核心从业准则，结合建筑施工行业特点，细致解读了每一项素养的实践要求，叮嘱新员工摒弃浮躁心态，敬畏安全规章、严守廉洁诚信底线，扎根一线，踏实成长。

他在讲话中全面介绍了企业发展底蕴：公司深耕建筑行业六十余载，在2001年完成改制，荣获“全国五一劳动奖状”，是中国石油天然气集团一类工程承包商，拥有多项建筑业资质与特种作业许可，并构建了“家文化+球队文化”双层次企业文化体系。他勉励全体新人珍惜企业搭建的培养平台，将五大立身准则内化于心、外化于行，依托公司完善的导师带教、技能培训机制，秉持持之以恒的实干精神，不惧一线艰苦，在长期沉淀中锤炼核心竞争力，实现个人与企业双向成长。

分层授课全覆盖，理论实景双向赋能

本次培训搭建了板块化、系统化的课程体系，由来自工会、施工生产部、人力资源处、项目管理中心的骨干组成专业讲师团队，内容兼顾通识管理、专业实操与职业素养。

在为期四天的培训中，工会刘雨讲授企业文化、入党流程及职工福利保障等专题内容，并组织教唱《华强之歌》，进一步增强了新员工的企业归属感与团队凝聚力；施工生产部技术处胡迪、质检处靳蕊、安全处王佳欣、董佳分别围绕工程技术综合管理、科技创新成果编制基础、工程建设质量管理小组活动成果编制基础、新员工入职安全培训及安全教育开展专项教学，并组织安全理论考试，夯实了青年职工的专业理论基础；项目管理中心副主任李晓亮以《走进施工现场的你我他》为题授课，结合现场实操案例讲解施工工艺、作业环境与岗位学习要点，让新员工对岗位职责和安全规范有了更深入的理解；人力资源处副处长林炜壹、苏畅就劳动合同签订、员工手册宣贯、心理健康培养等内容进行讲解，帮助新员工深入理解企业管理制度与文化内核。

素质拓展凝合力，体悟团队文化内涵

7月16日，人力资源部组织户外素质拓展活动。在拓展老师的带领下，队员提前推选出队长、副队长、旗手，自主设计队名、队旗、口号与队歌，充分调动了青年员工的参与热情，营造出争先奋进的竞技氛围。当天依次开展了“穿越电网”“盲人方阵”“毕业墙”等协作项目。全程训练中，全体新员工奋勇争先，主动分享协作经验，一起复盘失误与不足。大家放下拘束与隔阂，主动沟通、互帮互助，在汗水与欢笑中快速拉近了彼此的距离。

整场拓展训练跳出课堂理论宣讲模式，以实践体验的方式，在协同协作中锻炼了沟通协调能力，切身体会到公司“团结、实干、开拓、奉献”的企业精神，深刻感受“家文化”的温暖与“球队文化”的协作力量，为后续奔赴项目一线、配合班组开展工作打下了坚实的协作基础。

欢聚畅谈话成长，凝心聚力共赴新程

当日傍晚，结束了一天的拓展训练后，举行了培训总结与聚餐活动。公司副总经理王立柱、人力资源部副部长张志伟、人力资源处副处长林炜壹，以及人力资源处和工会相关同志出席。餐前，王总发表总结讲话。他代表公司党委书记、董事长、总经理闻春阳及全体班子成员，向顺利完成全部培训并圆满结业的青年新员工致以热烈祝贺。

王总充分肯定全体新员工在培训期间端正认真的学习态度和积极向上的精神面貌，称赞青年群体带来的创新思维与蓬勃朝气，为企业注入了新生力量。他表示培训结业不是学习的终点，而是职场生涯的全新起点，并向全体新人提出三点殷切期望：一是永葆初心，扎根岗位，沉淀专业底气；二是勇于突破，敢想敢为，彰显青年担当；三是心怀感恩，聚力同行，融入企业发展。同时，他表示公司将持续优化青年人才培养机制，为青年成长保驾护航。最后，他祝愿全体新人上岗后不负韶华、笃行不怠，每个人都能在这里扎根成长、逐梦远航，成为公司发展的生力军和中坚力量。

定岗分配赴一线，青春逐梦启新篇

7月17日上午，公司举行新员工岗位分配仪式，22名青年职工完成在分公司的岗位划分，正式奔赴各项目一线，开启职业生涯新征程。  

此次标准化集中培训帮助应届毕业生顺利完成从校园到施工现场的适应过渡，完成通识制度、安全生产、专业技术、企业文化等维度的前置培养，有效提升了青年职工的归属感与岗位履职能力。下一步，公司将持续完善常态化青年人才培养机制，依托师徒结对、专项技能实训等配套举措，深入挖掘青年人才潜力，为企业高质量发展、重点工程项目平稳推进储备坚实的青年骨干力量。